12. 考核人員若因為某員工「準時上班」的表現優異，就主觀推論其「企劃執行力」也一定很好。這在績效評估上犯了何種錯誤？
(A)趨中效果
(B)暈輪效果
(C)刻板印象
(D)近因效果

答案：登入後查看
統計： A(0), B(7), C(2), D(2), E(0) #3868106

詳解 (共 1 筆)

#7604086
考點：績效評估的常見偏誤 本題考的是績效...
(共 554 字，隱藏中）
前往觀看
0
0