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心理學(含諮商與輔導)
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110年 - [無官方正解]110在職_台師大心輔系_心理學#110548
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12.2007年 Diamond 探討心智工具的影響之研究,最可能的研究方法是
(A)質性研究(qualitative research)
(B)行動研究(action resrch)
(C)相關法(correlation method)
(D)準貴驗设計(quasi-experimental design)
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統計:
A(16), B(23), C(9), D(12), E(0) #2993806
詳解 (共 1 筆)
加賴叫過去
B1 · 2025/06/01
#6449234
題目分析: 題目要求判斷2007年Ade...
(共 1730 字,隱藏中)
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6.本實驗參與者在叫色作業所顯現的反應型態,稱作 (A)間隔效感spacingeffect (B)史楚普效應Stroopeffect (C)舌尖現象 tip-of-the-tongue phenomenon (D) 字優效果 word superiority effect
#2993802
7.本研究的研究方法是 (A)相關法 correlation method (B)準實驗設計(quasi-experimental design) (C)等組後测設計(equivalentposttestdesign)(D)等組前後測設計quivlent pretest-posttest design)
#2993803
8.下列哪一統計圖符合文章中的描述?(A)(B)(C)(D)
#2993807
9.文中「時間折扣」的概念,可以換成底下哪一種說法來說明? (A)衝動的人相對於不衝動的人更會對時間的價值打折扣 (B)相較於當下的損益,未來損失或獲益的價值會較小 (C)同时有多個可能的原因存在,則判斷任一因素是導致結果的真正原因的可能性就被 打折扣 (D)人們對於時間的損失,容易忽視
#2993804
11.底下何者與執行功能的展現最不相關? (A)一邊聽講一邊抄筆記能勝任有余 (B)看到別人以银滑稽的姿勢跌而能忍住不笑 (C)能知道網路上許多新創語詞的意義 (D)在半個小时後還記得要熄掉瓦斯爐燉肉的火
#2993805
100.為銜續輔導作為,關於個案轉介摘要表函轉時機,何者錯誤?(A)新訓心衛中心於人員撥交時(B)輔導個案職務異動(含調職、撥交、分發)時(C)單位送訓悔過人員時(D)心衛中心晤談後
#3451064
99.心輔官實施初次晤談後,應建立輔導紀錄以紙本呈核,輔導紀錄呈核時需檢附之資料,何者錯誤?(A)心衛中心個案輔導意見函復表(B)心衛中心個案輔導須知切結書(C)心衛中心官兵個人基本資料表(轉介用)(D)心衛中心輔導個案紀錄表(初評開案用)
#3451063
98.非心輔業管部門要求瞭解個案輔導紀錄,須遵守相關規定並簽具切結,並呈奉至誰核可後,心輔人員始可提供。(A)個案單位主官(B)旅(群)級主官(C)軍團主官(D)各軍司令(指揮)部副主官(含)以上長官
#3451062
97.關於個案輔導紀錄撰寫層級及格式,何者錯誤?(A)心輔官實施人員初次晤談後,須建立心衛中心輔導個案紀錄表(初評開案用)(B)輔導長實施新進人員晤談後,須建立官兵晤談暨家屬聯繫紀錄表(C)輔導紀錄均須以「密」等級建立(D)心輔官實施人員初次晤談後,須建立心衛中心輔導個案紀錄表(續談用)
#3451061
96.新進人員、需關懷人員、需中度關懷群及輔導個案降(解)管作為,何者錯誤?(A)輔導個案追蹤輔導至少3個月,視評估後得透由營級「輔導知能研討會」降管為需關懷人員(B)需中度關懷群人員,至少持續追蹤輔導滿3個月,透由旅級「輔導知能研討會」解管(C)需關懷人員至少持續追蹤輔導滿3個月,輔導長視評估後得透由營級「輔導知能研討會」解管(D)新進人員、需關懷人員、需中度關懷群及輔導個案,均須至少持續追蹤輔導滿3個月,始可透由「輔導知能研討會」降(解)管
#3451060
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