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上一題
17 依勞動基準法第 3 條第 3 項之規定,本法適用於一切勞雇關係,但因特定因素致適用上確有窒礙難行,經中 央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。下列何者非屬前開條項所列舉之因素?
(A)工作特性
(B)企業規模
(C)管理制度
(D)經營型態


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難度: 簡單
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107tock 大一上 (2016/04/07)
本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本.....看完整詳解
2F
Vicky 大三上 (2020/08/17)

勞動基準法

第 3 條(適用行業之範圍)

本法於左列各業適用之:
一、農、林、漁、牧業。
二、礦業及土石採取業。
三、製造業。
四、營造業。
五、水電、煤氣業。
六、運輸、倉儲及通信業。
七、大眾傳播業。
八、其他經中央主管機關指定之事業。
依前項第八款指定時,得就事業之部分工作場所或工作者指定適用。
本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適
用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不
適用之。
前項因窒礙難行而不適用本法者,不得逾第一項第一款至第七款以外勞工
總數五分之一。

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依勞動基準法第 3 條第 3 項之規定,本法適用於一切勞雇關係,但因特定因素致適用上...


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17 依勞動基準法第 3 條第 3 項之規定,本法適用於一切勞雇關係,但因特定因..-阿摩線上測驗