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上一題
7、性別平等教育法中所指之性騷擾，下列何項不符合？
(A)以性或性別有關之行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者。
(B)以明示或暗示之方式，從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言詞或行為，致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者。
(C)性騷擾定義中所謂不受歡迎且具有性意味之言語或行為，係指被害人所不喜歡而與性有關之接觸，之言語或行為如三字經、黃色笑話、取笑異性身材、展示色情圖片、暴露狂等。
(D)學校女同學若坐公車遭受他校男同學性騷擾，校內應主動召開性平會，成立調查小組進行調查。
(E)前項D之加害人若為社會人士，則不屬於校園性騷擾事件。

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Annie Chen 高一下 (2011/05/15)
D選項應該是學校不會主動調查，要先有人申請調查或檢舉，學校有受理之後，才會於三日內交由所設之性別平等教育委員會調查處理。E選項，性別.....看完整詳解
3F
Mago Yeh 高三下 (2011/06/16)

謝謝Annie Chen老師詳細的解說

D我了解了

那E的意思是指加害者必須是學校校長、教師、職員、工友或學生,而受害者要是學校的學生嗎?還使只要加害或受害一方為學校的人士就可以呢?

4F
李名哲 高三上 (2012/02/02)

如果受害者是學校的教職員工（非學生），

1.加害者是學校的校長（雇主），依據《性別工作平等法》申訴。

2.加害者是學校的教職員工或校外人士（非校內學生），則按照《性騷擾防治法》、《性侵害犯罪防制法》、《刑法》申訴。

3.加害者是學校的學生......基本上要發生機會不大，要申訴得過也有難度，但這有前例。申訴則按《性別平等教育法》。

 

 

簡單的說，《性別平等教育法》中規定，校園性騷擾、性侵害、性霸凌事件，

至少一方為學生，另一方為學校的教職員工。（法規並無指明受害者及加害者須為誰）

 

 


7、性別平等教育法中所指之性騷擾，下列何項不符合？ (A)以性或性別有關之行為，..-阿摩線上測驗