36. 依據韋伯(Weber)的觀點,科層體制是組織的最佳型態,它建立何種權威結..-阿摩線上測驗
1F 馬自達 小六上 (2011/02/01)
組織科層化的主要特徵是: (二)職務層級化:組織各部門按層級設立,職責分明,各有所司; (三)專門化:工作職務的分工清楚,每個職員只熟悉並負責該項職務; (四)非私人性:排除私人因素,公私事務劃分清楚,避免假公濟私; (五)用人唯才:職務授與和升遷依據技術資格,如學位、考試或其他晉用程序為標準; (六)明確升遷辦法:升遷依據個人工作績效表現與資歷年限給予獎勵或加薪; (七)建立文件檔案:科層制中的所有行政方針、決策與規則,皆有文字記錄,而且必須建立文件檔案。 |