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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
121、关于目标分解方法理解正确的是( )
(A) 每个目标都要有具体措施保障
(B) 上下级目标之间要有因果关系
(C) 下级目标是上级目标的分解细化
(D) 上级目标的措施要转化为部属的目标
(E) 下级目标的完成可以保障上级目标的实现


121、关于目标分解方法理解正确的是( ) (A) 每个目标都要有具体措施保..-阿摩線上測驗