初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
28 績效考評過程中,考評者被受考人過去的負面事件所影響,而忽略其他工作表現,此現象稱為:
(A)倉促判斷(snap judgment)
(B)月暈效應(halo effect)
(C)尖角效應(horns effect)
(D)刻板印象(stereotype)


答案:登入後觀看
難度: 適中
最佳解!
最佳姐✨(國考跨職系五榜❤ 高二下 (2017/10/13)
尖角效應(Horn Effect) 尖★(☆☆☆☆...


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28 績效考評過程中,考評者被受考人過去的負面事件所影響,而忽略其他工作表現,此..-阿摩線上測驗