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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

124、企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是（）
(A) 劳动法律规范
(B)集体合同规范
(C)劳动合同规范
(D)专项协议规定
(E)企业内部劳动管理规则

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 95 年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500

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