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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150#106153
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124. 下列何者是情緒表達在人際溝通上的負向功能?
(A)積極更願意承擔責任
(B)彼此關係更疏遠
(C)變得更真誠
(D)關係更親密 。
答案:
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統計:
A(0), B(115), C(2), D(1), E(0) #2864049
詳解 (共 2 筆)
緣起緣滅
B1 · 2024/05/14
#6097530
答案是B 因為答案是負面的情緒,負面是...
(共 54 字,隱藏中)
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kathy-
B2 · 2025/09/03
#6633163
答案:(B) 彼此關係更疏遠理由:此選項...
(共 360 字,隱藏中)
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相關試題
125. 根據克雷頓·奧爾德弗(Clayton. Alderfer)存在-關係-成長需求(Existence n eeds-Relatedness needs-Growth needs,簡稱 ERG)理論,影響員工情緒 最基礎的層面,是工作的何種條件? (A)物理條件 (B)生理條件 (C)地理條 件 (D)情理條件 。
#2864050
126. 俗語說:「話不投機,半句都嫌多」,其所呈現的主要意涵,下列敘述 何者正確? (A)彼此關係是不良的 (B)彼此關係是良好的 (C)彼此是志同道 合的 (D)人類應該是離群而居的社會性動物 。
#2864051
127. 認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色,而為了維護顏面,便賣力的 扮演好各自的角色。因此,此一有關面子功夫之人際關係學派理論稱 為? (A)形象互動論(Symbolic Interactionism) (B)社會交換理論(Social Exc hange theory) (C)階層需求理論(Need Hierarchy Theory) (D)戲劇理論(Dra maturgical theory) 。
#2864052
128. 馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy The ory)」認為,強調各種需求之間有高低層次之分,依序由下而上,其中 稱為衍生需求(meta need),又稱存在需求(being need)的層次,是指哪 1 個層次? (A)生理需求 (B)安全需求 (C)自我實現需求 (D)愛與隸屬的需求及 尊重需求 。
#2864053
129. 一般人在做情緒管理與有效的人際溝通時,常採取孫子兵法所言:「知 己知彼,百戰百勝」哲理,有關「知己」的敘述,下列何者不正確? (A) 清楚自己的人格 (B)清楚自己的性向 (C)清楚自己的價值觀 (D)清楚對方的 興趣與行動力 。
#2864054
130. 「放心,不會有事的!」,此一句溝通話語,是屬於心理學家戈登(Gorda n)提出的哪一種溝通障礙類型? (A)誤用忠告方式 (B)運用評價性讚美方式 (C)誤用保證方式 (D)運用說教方式 。
#2864055
131. 「自己了解,而他人不了解的部分」,是「周哈里窗理論(Johari Windo w Theory)」所稱的哪 1 個我? (A)盲目我(Blind me) (B)未知我(Unknown me) (C)隱藏的我(Hidden me) (D)公開的我(Open me) 。
#2864056
132. 甲君平常和上司及同事之間的溝通,常採取「以對方為主,唯唯諾諾稱 是」方式,也是一般認為多數人與人溝通時常採取約佔有 50%的方式, 此一種溝通方式稱為? (A)討好型 (B)責備型 (C)電腦型 (D)一致型 。
#2864057
133. 哪一位學者在 1959 年實驗證明:人類如果被隔離將會發生焦慮、失眠、 情緒不穩等症狀。由此可見,人們是害怕孤獨、被孤立,而喜歡與人為 伍,因此產生了「親和需求」理論? (A)羅傑斯(C. Rogers) (B)威廉森(Wil liamson) (C)彼得森(G. W. Peterson) (D)沙克特(Schachter) 。
#2864058
134. 當別人對你說出:「我知道你很有才華,一定能完成這個任務的」時, 此一句溝通話語,是心理學家戈登(Gordan)提出 12 種溝通障礙類型中的 哪一種? (A)誤用忠告方式 (B)運用評價性讚美方式 (C)誤用保證方式 (D)運 用說教方式 。
#2864059
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