身心障礙◆五等行政學題庫下載題庫

政策規劃應儘量讓身心障礙者、低收入戶、少數民族、婦女等獲得較多的照顧，此一原則在學理上稱之為： (A)客觀無私原則 (B)個人受益原則 (C)分配普遍原則 (D)積極平權原則

身心障礙◆行政學- 103 年 - 身心五等#15675答案：D

(A)客觀無私原則：政策制定時應該要通盤考慮
(B)個人受益原則：最終利益應落實到一般人身上
(C)分配普遍原則：盡量將利益普及於一般人，而非只有少數人得利
(D)積極平權原則：劣勢者利益最大化>>可聯想到美國平權法案。

Kaplan卡普蘭

政策規劃之原則七項原則：

(1)       公正無偏原則(principle of impartiality)：即從事政策規劃時，應以公正無私無偏的態度，對當事人、利害關係者、社...

政策規劃應儘量讓身心障礙者、低收入戶、少數民族、婦女等獲得較多的照顧，此一原則在學理上稱之為： (A)客觀無私原則 (B)個人受益原則 (C)分配普遍原則 (D)積極平權原則

身心障礙◆行政學- 103 年 - 身心五等#15675答案：D

(A)客觀無私原則：政策制定時應該要通盤考慮
(B)個人受益原則：最終利益應落實到一般人身上
(C)分配普遍原則：盡量將利益普及於一般人，而非只有少數人得利
(D)積極平權原則：劣勢者利益最大化>>可聯想到美國平權法案。

Kaplan卡普蘭

政策規劃之原則七項原則：

(1)       公正無偏原則(principle of impartiality)：即從事政策規劃時，應以公正無私無偏的態度，對當事人、利害關係者、社會大眾等，均予通盤慎重的考慮，不得偏私。

(2)       個人受益原則(principle of individuality) ：即從事政策規劃時，應考慮無論是採行何種方案解決問題，最終的受益者都必須落實到一般人民身上。

(3)       劣勢者利益最大利益原則(maximin principle) ：即從事政策規劃時，應考慮使社會居於劣勢的弱勢團體及個人，能夠得到最大的照顧，與最大的利益。

(4)       分配普遍原則：即從事政策規劃時，應考慮儘量使受益者擴大，亦即儘量使利益普及於一般人，而非僅侷限於少數人，亦即不能有「特殊性」。

(5)       持續進行原則(principle of continuity)：即從事政策規劃時，應考慮事務處理的延續性，對事務及解決問題的方案，從過去、現在及未來的角度研究方案的可行性，不能使三者脫節，否則即不切實際，最重要即不可因人而使政策中斷。

(6)       人民自主原則(principle of autonomy) ：即從事政策規劃時，應考慮該政策問題是否可交由民問處理，如果民間願意且有能力處理問題，基本可交由他們處理，這也就是「公共事務民營化」呼聲高漲的理由，近來我國亦有些傾向。

(7)       緊急處理原則(principle of urgency) ：即從事政策規劃時，應考慮各項公共問題的輕重緩急後，對於較緊急的問題，應即刻加以處理，不可拖延，以免造成日後之後悔。