由組織發展出來的一套信念、價值與行★★★...
40.學者雪恩(Schein)曾將組織文化分為三個層次:1.價值觀念2.器物與創造物3.基本假定,請問其由低到高的層次安排為何:(A)321(B)312(C)231(D)213
30 由組織發展出來的一套信念、價值與行為模式,用以整合內部並適應外部環境,此在..-阿摩線上測驗