名稱有點不一樣
中央行政機關組織基準法
中央政府機關總員額法
Peters提出四種新治理模式:(企業型政府的特質)
(一) 市場式政府:矯正官僚體制的獨占性 分權化組織 競爭 公共利益取向在於降低施政成本
(二) 參與式政府:矯正層級節制體系 扁平化組織 協商 公共利益取向在於增進公職人 ...
(二) 參與式政府:矯正層級節制體系 扁平化組織 協商 公共利益取向在於增進公職人 員與民眾的參與度
(三) 彈性化政府:矯正官僚正式化與常業化 虛擬組織 適應、彈性 公共利益取向在於 降低施政成本 . 增近成員合作團結
(四) 解制式政府:矯正過度管制 無特別主張 決策責任 公共利益取向在於增進政府部門的
創新能力和行動力
( 鬆綁式政府 )
關鍵字:參與式政府、市場式政府、彈性化政府、 虛擬組織、 鬆綁式政府、企業行政府的特質、公共利益、治理模式、矯正官僚體制、組織
1.我國目前為強化組織員額調整彈性所擬定的兩個法案是「中央政府機關組織基準法」與..-阿摩線上測驗