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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
12.組織中的個人在追求目標的過程中遭受障礙挫折，其所可能產生的反應方式中，不包括下列那一項？
(A)折衷反應
(B)固著反應
(C)攻擊反應
(D)前瞻反應

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Emily Shih 高一上 (2010/11/20)
1.攻擊 2.退讓：表現出一種欠成熟的幼稚行.....看完整詳解
3F
Aimee Kung 2. 大三上 (2013/11/06)
請問折衷反應是指？
4F
Lulu 高三下 (2013/11/10)
折衷反應
1.文飾作用:個人遇到挫折之後，往往自圓其說或自我解嘲，對於未達到的目標自我寬恕，如心理學上所說的酸葡萄.甜檸檬作用
2.補償作用:個人目標未能達成時，可以改用其他方式代替，以彌補因挫折而損傷的自信與自尊
5F
111高普雙榜一般行政應屆 研一上 (2021/06/25)

目標衝突

(一)挫折　

１、攻擊：對人或物採取反擊行動

２、退讓：(Ａ)退化：恢復原始狀態，出現幼稚行為　   (Ｂ)情緒孤立　

３、固著：不自覺出現以前習得的刻板性反應。　

４、折衷：(Ａ)文飾作用：找台階下、自圓其說。酸葡萄心理 (Ｂ)補償作用：尋找代替方式或目標。　

(二)矛盾　

１、雙趨衝突：魚與熊掌~同時渴望兩種事物，只能擇其一。　

２、雙避衝突：同時想避免兩件事，卻定要擇其一面對。　

３、趨避衝突：對某一目標同時有趨近與逃避兩種動機。


資料來源：題庫堂https://www.tikutang.com/a/3E1H55u99U0DUIZJrF10859T1.html　


12.組織中的個人在追求目標的過程中遭受障礙挫折，其所可能產生的反應方式中，不包..-阿摩線上測驗