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49.品位制的優點不包括下列那一項？
(A)結構富於彈性
(B)比較簡單易行
(C)強調同工同酬
(D)晉陞幅度較大。

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最佳解!
	Xue Mian Ke 國一下 (2011/07/01) ◎「品位分類制」依任職之公務員予以分列品位等第，係以「人」為中心而設計結構。如：九品中正制度。一、品位分類制度特點： (一)結構富彈性，適應力強，便於人事機構調整文官的職務。 (二)因有官階存在，能保證文官在行政部門工作的穩定性。 (三)簡單易行，不需有經驗專家進行準備，即可開始實行。 (四)等級劃分較少，晉升幅度較大。 (五)品位分類是以名分鼓勵公務人員。二、品位分類制度缺點： (一)等級劃分不切實際。 (二)無法選拔優秀幹才。 (三)行政激勵效果不彰。 .....觀看完整全文，請先登入檢舉

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