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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
17.組織精簡的許多案例顯示,未遭裁撤的員工會顯現態度保守、自我中心,以及士氣未能提升、生產力降低等情事。這些後遺症稱為:
(A)驚嚇效應
(B)生還者症候群
(C)反授能現象
(D)奇異效應


17.組織精簡的許多案例顯示,未遭裁撤的員工會顯現態度保守、自我中心,以及士氣未..-阿摩線上測驗