組 顧 目 再 系 資 (祖父/母在系資顧目珠)
請問標竿學習為什麼一定是在目標取向中強調而不是在流程再造中強調?
各個組織中目標不見得會相同為何要在這裡做參考?
反而流程可以借鏡他人較佳的流程來做改造這樣不是比較合理嗎?
這題本來也因為錯要問老師,剛好老師課本有這題,結果上課帶題目講到這題時說『這題跳過,根本出得莫名其妙』,大概是題目出得很拙劣吧,給想不透本題的同學作參考。
5.組織再造強調「標竿學習」,是屬於其五項關鍵因素的那一項?(A)系統思考(B)..-阿摩線上測驗