初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

對人性的假設與行政學的研究關係相當密切，請問誰主張『性有善有惡論』？
(A)告子
(B)王充
(C)孟子
(D)荀子
高普考/三四等/高員級◆行政學-82 年 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-17#5829

XY理論

★　X = 不好 = 惡 / Y = O = 善 / Z = 中立 = 不善不惡

【補】

X理論是Douglas M. McGregor(麥克葛瑞格)對把人的工作動機視為獲得經濟報酬的“實利人”的人性假設理論的命名。主要觀點是：

人類本性懶惰，厭惡工作，儘可能逃避；絕大多數人沒有雄心壯志，怕負責任，寧可被領導罵；
多數人必須用強制辦法乃至懲罰、威脅，使他們為達到組織目標而努力；
激勵只在生理和安全需要層次上起作用；
絕大多數人只有極少的創造力。
他針對X理論的錯誤假設，提出了相反的Y理論。Y理論指將個人目標與組織目標融合的觀點，與X理論相對立。Y理論的主要觀點是：

一般人本性不是厭惡工作，如果給予適當機會，人們喜歡工作，並渴望發揮其才能；
多數人願意對工作負責，尋求發揮能力的機會；
能力的限制和懲罰不是使人去為組織目標而努力的唯一辦法；
激勵在需要的各個層次上都起作用；
想象力和創造力是人類廣泛具有的。