公職◆行政法(包含行政程序法等)題庫 下載題庫

13 依公務員懲戒法規定，關於免除職務之敘述何者正確？
(A)免除職務僅免其現職，仍得被同一機關任命為公務員
(B)免除職務不影響其任用資格，仍得由其他機關任命為公務員
(C)免除職務與公務人員考績法中之免職，效果相同
(D)免除職務除免其現職外，並不得再被任命為公務員

公職◆行政法(包含行政程序法等)- 109 年 - 109 警察升官等考試_警正_行政警察人員：行政法#92623

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	三七我撿豬(已上岸) (2020/12/02) 免除職務和免職的區分，下列網址司法院講得非常清楚，請參照 : https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1654-2844-8.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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	3F yennn 高三下 (2021/04/22) 公懲法11 免除職務，免其現職，並不得再任用為公務員。(懲戒) 公務員考績法7 丁等：免職 (懲處) 檢舉
	4F @（司法警察正取）大三上 (2023/05/19) 檢舉
	5F 東成小鴿小三下 (2023/12/26) (B) 1. 免除職務依據公務員懲戒法(下稱懲戒法)第11條規定,係免其現職,並不得再任用為公務員。 2. 免職按公務人員考績法(下稱考績法)第7條、第8條規定以,係年終考績、另予考績丁等者, 應予免職;另據同法第12條規定以,專案考績一次記二大過者,亦予以免職處分。 (二)兩者之差異 1. 適用規定不同 : 免職係依考績法規定;免除職務則依懲戒法規定,已如前述。故兩者所適用之法律規範不同。 2. 所及對象不同 : 免職係剝奪公務人員之職務,此處所稱公務人員係指具有任用資格者(狹義公務員）至於免除職務係剝奪公務員之職務,此處所稱公務員之範圍,除了上述具備任用資格者外,亦包括政務人員。是兩者處罰效力所及之對象實有不同。（廣義公務員） 3. 可否再任不同... 查看完整內容 (B) 1. 免除職務依據公務員懲戒法(下稱懲戒法)第11條規定,係免其現職,並不得再任用為公務員。 2. 免職按公務人員考績法(下稱考績法)第7條、第8條規定以,係年終考績、另予考績丁等者, 應予免職;另據同法第12條規定以,專案考績一次記二大過者,亦予以免職處分。 (二)兩者之差異 1. 適用規定不同 : 免職係依考績法規定;免除職務則依懲戒法規定,已如前述。故兩者所適用之法律規範不同。 2. 所及對象不同 : 免職係剝奪公務人員之職務,此處所稱公務人員係指具有任用資格者(狹義公務員）至於免除職務係剝奪公務員之職務,此處所稱公務員之範圍,除了上述具備任用資格者外,亦包括政務人員。是兩者處罰效力所及之對象實有不同。（廣義公務員） 3. 可否再任不同: 免職係當下剝奪公務人員職務與身分,但原具備之任用資格確符合公務人員任用法第9條規定,亦即依法考試及格、銓敘合格或升等合格且未經撤銷,同時亦無任用法第28條第1項各款所定消極任用資格情事,則有再任之可能免除職務,除當下即剝奪當事人之身分與職務外,且使是類人員日後不得再任用為公務員。爰此,受兩者處分之公務員日後是否得以再任,亦有不同。檢舉

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