寫作批改
VIP與詳解卡管理
私人筆記( 0 )
13 社會學的制度學派學者，認為組織或制度之所以會愈來愈類似，係因為三種力量的影..-阿摩線上測驗
【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看
|
|
|
1F Adriana(高普雙榜) 大一上 (2021/05/23)
組織同形=> 源於新制度主義，認為組織本身並不具備自主性，而為了順應制度環境的壓力，會理所當然地遵循或調整以獲得外在制度環境的認可，以進一步獲得生存所需的資源及支持，所以組織會變的越來越相似。 P. J. DiMaggio & W. Powell提出同形的類型如下： 1. 強制性同形(政治的力量) 2. 模仿性同形(不確定性的力量) 3. 規範性同形(專業機構的力量) (來源：毛秀云〈轉型經濟中制度環境對組織同形影響之研究〉，p.22~27) |
2F Jacky Hu（113 大一下 (2022/04/21)
新制度論 定義：西方科學、理性觀念下效率低，理性程度不高的組織能夠存續下來的原因，是因它們發展（或形成）一套慣性運作機制滿足制度，環境的需求，致使組織得以存在、發展。例如：臺灣的家族企業、南韓的財團企業。 主要內涵： 1、強制趨向力：政府強制企業組織遵守規範（法令制度） 2、專業規範：同業間遵守競爭合作遊戲（操作）規則以避免遭受排斥 3、市場模仿：維護拓展市場，追求利益。 |