25.組織再造強調「運用競爭標竿法」,這是屬於五項關鍵的那一項?(A)顧客導向(..-阿摩線上測驗
3F 已上榜~謝謝大家Ayers 高三下 (2018/06/05)
組織再造(流程再造)有五大核心內涵: 1以流程為中心、2顧客導向、3目標取向、4系統思考、5佐以資訊科技 其中3目標取向之內容: (1)結合流程改進與預期成果: 組織再造之推行要先設定組織目標及預期成果,並衡量組織成本、能力,再依據目標與成果,重新設計兼具效率與效能的新流程以達成組織目標。 (2)運用競爭標竿法: 競爭標竿法本質上為「見賢思齊」之心理的體現,係指以出類拔萃的企業機構、政府部門或跨國組織做為標竿,以其為學習對象。 |
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