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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫 下載題庫

35.辦理公務人員年終考績時，應按下列何者評分？
(A)工作、操行、學識、背景
(B)工作、操行、學識、才能
(C)工作、品德、才能、人緣
(D)工作、品德、學識、人緣

初等/五等/佐級◆行政學大意- 92 年 - 92 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#3084

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難度： 非常簡單

討論
私人筆記( 1 )

最佳解!
	龜龜高一上 (2012/11/24) ~精修 (二) - 法條補充 :⊙《公務人員考績法施行細則》第3條公務人員年終考績，綜合其工作、操行、學識、才能四項予以評分。其中工作占考績分.....看完整詳解檢舉

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	5F Yuya 高一下 (2015/12/23) 背不起來也可以用判斷，背景和人緣這種事情當然不會是政府公開制度上的標準。現實面如何就是另外一回事了... 檢舉
	6F 銘_Ming 大三上 (2017/10/06) 工作 65% 操行 15% ★★ 10% ★★ 10... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	7F 張懷安大三上 (2021/01/18) 《公務人員考績法》第5條第1項：「年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。」《公務人員考績法施行細則》第3條第1項：「公務人員年終考績，綜合其工作、操行、學識、才能四項予以評分。其中工作占考績分數百分之六十五；操行占考績分數百分之十五；學識及才能各占考績分數百分之十。」參考資料： 1. 《公務人員考績法》，民國 96 年 03 月 21 日。（https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0040001） 2. 《公務人員考績法施行細則》，民國 104 年 12 月 30 日。（https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0040002）檢舉

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