身心障礙◆五等行政學題庫下載題庫

市經理制 ( City Manager Plan ) 為美國地方政府慣常採用的制度，其特色不包括：
(A) 專業性
(B) 效率
(C) 社會正義
(D) 行政－政治分立

~解析 :

一、「市經理制」( City Manager Plan ) ，是將「市政工作」委託由「管理顧問公司」-「經營運作」→ 屬於「公共服務民營化」及「地方自治」的一種「策略」。
※ 因此亦會產生「民營化」之「限制」→ 傷及「民主監督」及「公平正義」之虞。

二、 「市經理制」是借用「企業專業經理人」的「理念」，強調「政策」與「管理」的「分立」，「公共管理者」是依據「民選領袖」的「指示」，並且得到「充分授 能」而「施展抱負」，故與「選舉政治」保持「分工」的「上下關係」；這是「政治」與「行政」→「分離」的「現代說法」。
※ 「市經理制」是屬於「新公共管理」（NPM）的「應用」；而「社會正義」則是屬於「新公共行政」（NPA）的「主張」。