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42.胡桑實驗(Hawthorne experiment)的學者發現下列何者才是影響員工工作表現的主要因素之一？
(A)休息時間
(B)分紅制度
(C)工作天數以及燈光強弱
(D)態度與情緒

答案：登入後觀看
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最佳解!
	昀高三下 (2019/06/20) 胡桑實驗開啟人群關係學派，重視「人」工作中的情緒與態度，.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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