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身心障礙◆五等行政學題庫
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34.功績制是公平正義工作環境的保障,其原則為何?
(A)考選與陞遷應公平公開
(B)應考量少數族群的需求
(C)應特別照顧弱勢團體
(D)應保障婦女的工作權益
身心障礙◆五等行政學
-
92 年 - [行政學大意] 92年殘障特考#3087
答案:
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難度:
非常簡單
0.949
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
我愛阿摩,阿摩愛我
(2012/11/03)
公平正義公.....
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2F
心願成就 ★ 莫忘初衷
大四下 (2014/06/06)
「代表性文官體制」與「功績制」兩者本身即存在著衝突,畢竟
功績制
著重「選賢舉能」的能力至上原則,而反觀「
代表性文官體制
」則是為了追求「社會衡平」的公平正義,予以弱勢團體最大化的照顧,兩者本身即是衝突的存在點。
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34.功績制是公平正義工作環境的保障,其原則為何?(A)考選與陞遷應公平公開(B..-阿摩線上測驗