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身心障礙◆五等行政學題庫
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62.所謂組織再造的根本意義為何?
(A)一種漸進式的改變
(B)一種工作流程的改變
(C)一種員工行為的改變
(D)重新思考,徹底翻新
身心障礙◆五等行政學
-
92 年 - [行政學大意] 92年殘障特考#3087
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Liny Tw
高二上 (2012/11/03)
組織再造=再造工程=流程再造1990年漢默Hammer與黔比Champy兩人合著<<改造企業>>一書提出此一概念,意指「根本的」從新思考,「澈底的」翻新作業「流程」,使關鍵之因素如成本品質服務速度等得到「戲劇性」改善。 五要素:流程中心、顧客導向、目標取向、系統性思考、資訊科技 另一題~~ (B)韓默與錢辟(Ham.....
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2F
Aimee Kung 2.
大三上 (2014/06/22)
根本意義
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62.所謂組織再造的根本意義為何?(A)一種漸進式的改變(B)一種工作流程的改變..-阿摩線上測驗