7.下列那一項是屬於何茲伯格(F. Herzberg)的「兩因理論」中的滿意因素..-阿摩線上測驗

上一題

7.下列那一項是屬於何茲伯格 (F. Herzberg) 的「兩因理論」中的滿意因素？
(A)責任
(B)人際關係
(C)工作保障
(D)機關政策

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難度： 簡單

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	黃郁涵小三下 (2011/02/15) 赫茲柏格（Herzberg）(1959) 提出激勵保健理論（Motivation-Hygiene Theory），又稱兩因理論（Two-factor theory），對於能防止員工不滿的因素，稱為「保健因素」（Hygiene factors）或「維持因素」（Maintenance factors），而能帶來員工滿足的因素，稱為「激勵因素」（Motivators）。保健因素共有五項：1. 機關組織的政策與管理。 2. 上司的監督。 3. 報酬待遇。 4. 人.....看完整詳解檢舉

	5F 蘿莉萌高三上 (2013/09/25) 防止員工不滿的因素，稱為「保健因素」（Hygiene factors）或「維持因素」（Maintenance factors）帶來員工滿足的因素，稱為「激勵因素」（Motivators）檢舉
	6F 流川楓高三下 (2015/09/21) 賀玆柏格-激勵保健理論激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理檢舉
	7F 行百里者半九十研二下 (2017/11/03) 激勵因素（滿意因素）：成就、陞遷、賞識、工作本身、責任保健因素（不滿因素）：機關、監督、薪資、工作境條件、人際關係檢舉

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