初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

彈性原則使用在時間管理方面，大致可分為三種：

1. 交錯工作時間: 指允許工作時間有一定程度的靈活性。

2. 彈性工作時間: 讓每個成員對工作時間有個選擇的餘地。

3. 可變工作時間: 包括了工作安排中的大部分彈性時間，不指定中心工作時間，允許成員根據自己的願望，決定工作時間，只要能完成自己的任務，成員可以不經批准就停止工作。

黃金時間：在一天內履行一項指定工作時，精神能力處於最佳狀態的時間，若能配合個人節奏，把重要的工作安排在能做的最好的時間裡，將有事半功倍之效。

核心時間： 彈性工作時間制規定一天當中，某幾個鐘頭內，所有的工作人員必須全部到齊。

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彈性時間是指員工可自行選擇上下班時間；核心時間是指全員投入工作的時間