遴選工人是用科學方法甄選,有管到"心理特性"嗎?
泰勒科學管理強調的是專才
→重新劃分工作:管理者負責工作的設計;員工負責執行→兩者分工
→動作、選材科學化→專業化:專門負責特定動作→使效率提升
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工作擴大化:增加員工水平的工作內容→易於輪調
工作豐富化:賦予員工自主性,使之可以參與→(赫茲柏格)激勵效果較大
37.以下那一項不是泰勒(F.W.Taylor)所主張之科學管理的原則?(A)工..-阿摩線上測驗