26.楊校長偏好組織上的雙因子理論，其善用各種激勵與保健因素以提升行政成效。請問下列何者屬於雙因子理論中的「保健」因素？
(A)工作成就感
(B)升遷發展
(C)人際關係
(D)受賞識感

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	lady Yang 小二上 (2016/06/02) 賀滋柏(F. Herzberg)的雙因子理論激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感.....看完整詳解檢舉

	5F 無敵鐵金鋼小五上 (2018/03/27) 激勵保健★★/★★★★★★★★ ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	6F 特教老師的日常（111正取大三下 (2022/02/11) 雙因子理論檢舉
	7F Clara 高三下 (2023/02/14) ?激勵因素➡️內在成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 ?保健因素➡️外在薪資、人際關係、視導技術、工作環境、組織政策與管理檢舉

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