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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
63.目標管理的實施步驟中以下列何者為先？
(A)上司提供結構與指定範圍
(B)部屬擬定工作目標
(C)上司與部屬就後者所提的目標獲致協議
(D)部屬檢討績效並作報告

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Denny 高三下 (2010/12/17)
一、目標設定 二、部屬參與 .....看完整詳解
4F
龜龜 高一上 (2012/12/18)



目標管理的實施步驟中以下列何者為先？
(A)上司提供結構與指定範圍
(B)部屬擬定工作目標
(C)上司與部屬就後者所提的目標獲致協議
(D)部屬檢討績效並作報告

~解析 :

一、「目標管理」=「整體管理」=「參與管理」。

二、「1954年」杜拉克 ( Drucker ) 在著作《管理實務》一書中所提出。

三、「目標管理」的「實施步驟」如下 :

(一) 由「上司」提供「結構」、指定「範圍」→
(二)「部屬」在此「結構範圍」內「主動設定」他們的「目標」→
(三) 然後「上下階層」彼此「討論」獲致「協議」→
(四) 再由「部屬」檢討「執行情形」→
(五) 以「完成」組織「總目標」。
5F
Min-hsiang H 高一下 (2014/11/29)
這ABCD剛好就是目標設定的順序
也就是PDCA中PLAN的首要部分
6F
我的筆試秘技就是狂做阿摩（ 大二下 (2018/09/19)

個人筆記

目標管理的實施步驟:目標設定，部屬參與，執行，成果評估及回饋

行政監督的順序:指派，指導，控制，考核

比較兩者

指派讓部屬有目標之道要做什麼，部屬參與必須先由主管指導，執行時需要主管加以控制監督，成果需經考核及評估。


63.目標管理的實施步驟中以下列何者為先？(A)上司提供結構與指定範圍(B)部屬..-阿摩線上測驗