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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
21.所謂「三人法則」，通常在人事的何種階段採用？
(A)工作分析
(B)職位分類
(C)遴用
(D)考績

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
賴成功 國二上 (2011/01/06)
三人法則：主要用在遴選指選用應徵申請者的過.....看完整詳解
2F
Chih Hui 大一下 (2012/12/12)
從隋唐科舉到現代，考試從來不是任官的唯一途徑，保薦及買官等所謂「非正途」一直存在。所以就會出現相對於「分發」的職位配置方式，就是用人機關自行「遴用」。當然「遴用」不一定代表用人機關可以不受限制地進用任何人，其也可以規定機關必須從考試及格者當中遴用，但與分發的差異關鍵在於，在遴用制度中，用人機關管理者可以行使人事選擇權。例如，1883 年美國在採用競爭性考試招聘公務人員後，其仍保留用人機關的最後人選決定權，即「三人法則」（rule of three）－即從合資格者名冊（eligibles register）中最高考試成績的三人中作挑選（Rosenbloom, 1989: 206; Hays and Sowa, 2005: 101


21.所謂「三人法則」，通常在人事的何種階段採用？(A)工作分析(B)職位分類(..-阿摩線上測驗