【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。 前往查看

公職◆憲法題庫下載題庫

上一題
46.依據司法院大法官釋字第五一○號解釋，有關工作權之保障，下列敘述何者不正確？
(A)工作權係保障人民從事工作並有選擇職業之自由
(B)對於從事工作之方式及必備之資格或其他要件，仍得以法律或法律授權之命令加以限制
(C)為保障民航安全，對於准予體格缺點免計之航空人員，應予時間及作業之限制，雖屬就職業選擇自由個人應具備條件所為之限制，但非涉裁罰性之處分
(D)民用航空局依民用航空法規定，對於航空人員之技能、體格或性行，得為臨時檢查之權限，違反比例原則

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
矢花秋津 高一上 (2012/11/05)
釋字第 510 號        憲法第十五條規定人民之工作權應予保障，人民從事工作並有選擇職業之自由。惟其工作與公共利益密切相關者，於符合憲法第二十三條比例原則之限度內，對於從事工作之方式及必備之資格或其他要件，得以法律或視工作權限制之性質，以有法律明確授權之命令加以規範。中華民國七十三年十一月十九日修正公布之民用航空法第二十五條規定，民用航空局對於航空人員之技能、體格或性行，應為定期檢查，且得為臨時檢查，經檢查不合標準時，應限制、暫停或終止其執業，並授權民用航空局訂定檢查標準（八十四年一月二十七日修正公布之同法第二十五條及八十七年一月二十一日修正公布之第二十六條規定意旨亦同）。民用航空局據此授權於八十二年.....觀看完整全文，請先登入
4F
Jill Chen 國三上 (2013/06/05)
民用航對於航空人員之技能,體格或性行,應為定期檢查，且得為臨時檢查，經檢查不合標準時，應限制、暫停或終止其執業，並授權民用航空局訂定檢查標準
基於航空人員之工作特性，就職業選擇自由個人應具備條件所為之限制，非涉裁罰性之處分，與首開解釋意旨相符，於憲法保障人民工作權之規定,亦無牴觸。所以並不違反比例原則!!
5F
成松旭 高一下 (2014/06/02)
這就和民營公司會定期辦體檢一樣,不適合者就得與淘汰!


46.依據司法院大法官釋字第五一○號解釋，有關工作權之保障，下列敘述何者不正確？..-阿摩線上測驗