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15.為了要提升訓練成效,以下何者為提升訓練轉移（Transfer of Training）成效的關鍵因素？
(A)訓練的課程設計；
(B)受訓學員的投入；
(C)監督管理者的輔導；
(D)以上皆是。

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難度： 非常簡單

最佳解!
	Giselle 小六下 (2016/08/26) 訓練移轉（Transfer of Training）：是指參與「教育訓練」的學員在受訓完成回到工作崗位之後，能夠將訓練課程中所學習到的內容、行為，類推並應用於真實的工作之中，且能持續一段時間，並能提高工作績效。影響訓練移轉的主要因素有3個：1.受訓人的特質：受訓學員須具備學習訓練內容的能力，.....觀看完整全文，請先登入檢舉

楊糖果-郵局內勤郵務處理備高一上 (2016/09/07)
訓練轉移Transfer of Training-->把受訓中學到的理論應用到實踐中

影響訓練轉移的因素 :

1.訓練課程的設計---目標 . 難易 . 與工作相關

2.受訓人的特質---能力與動機

3.訓練環境---主管支持與輔導 . 與實際工作環境相似

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