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17.工作輪調（Job Rotation）經常被運用於訓練下列何種人員？
(A)部門主管；
(B)高層主管；
(C)新進員工；
(D)以上皆非。

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	記憶吐司大三上 (2016/07/21) 職位輪調是使員工定期交換工作崗位，以減輕員工因長期在同一單位工作引起的煩悶及挫折經驗，而產生不良工作效率；或是藉輪調方式來培養未來的管理人才。職位輪調之前提是不能造成工作流程的分裂。　　輪調制度之優點：(1)可提供廣泛的工作背景；(2)可在實際工作中磨練員工；(3)可促進員工的學習精神；(4)可體認他人的問題和觀點，而加強合作態度；(5)提高組織士氣；(6)可發現單位內積習已久.....看完整詳解檢舉

	3F 佳佳大二下 (2016/07/29) 實際經驗，為了外派，各部門經理輪調檢舉
	4F lswking0000 (2020/10/14) 高層等退休-免調新進待學習-免調部門主管需增加見識-調檢舉

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