鐵路◆事務管理（概要、大意）題庫下載題庫

年終考核獎懲，依下列規定：
一、甲等：晉本餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最
高級者，晉年功餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支年
功餉最高級者，給與二個月餉給總額之一次獎金。
二、乙等：晉本餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最
高級或年功餉級者，晉年功餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎
金；已支年功餉最高級者，給與一個半月餉給總額之一次獎金。
三、丙等：留支原工餉。
另予考核之獎懲，列甲等者，給與一個月餉給總額之一次獎金：列乙等者
，給與半個月餉給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵。
前二項所稱餉給總額，包括工餉、職務加給、技術或專業加給及地域加給
。