我覺得要分兩種情況來討論
第一個是針對組織結構:強調集權且高度正式化、高度複雜化、高度集權化,故控制幅度小
第二種是針對管理:工作環境變化小、環境穩定,管理者可控制幅度大
這一題感覺題目是針對管理者的管理方式
C指的是組織結構
以上是個人淺見
◎控制幅度(span ofncon☆☆☆☆)...
控制幅度=管理幅度:主管有效控管部屬人數
大:1.產品標準化2.主管強/重權/管理監督/員工強3.工作標準化高/關聯性小/區域集中
小:1.產品客製化2.主管差/重情/規劃溝通/員工差3.工作標準化低/關聯性大/區域分散
8 控制幅度(span of control)指管理者可以有效控管之下屬人數,下..-阿摩線上測驗