題目根本沒線索提到任何情境。
...
執行長找員工談話,有三個情境:
1.宣達公司使命,願景,告訴大家沒做到就滾蛋--這是事前.
2.到各單位給大家打氣,或隨時監進度和達成狀況--這是事中.
3.到各單位去告訴大家績效沒做到,要結省開支,所以大家滾蛋吧--這是事後.
以上都對.
【已刪除】13 某執行長花了 60%的時間拜訪各據點,並與員工談話,這是一種: ..-阿摩線上測驗