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【已刪除】27.藉組織整體目標隨著組織層次逐次展開到單位與個人，經上下階層充份討論、溝通並協議確定後，單位或個人的目標，就成為績效考核的依據。這種方法為何？
(A)評鑑中心
(B)現場審查法
(C)目標管理
(D) 360 度回饋評估

答案：登入後觀看
難度： 簡單

Dona 高三下 (2016/06/30)
key：目標管理的目標是上下階層討論過後共同決定的

檢舉

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