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帕深思提出任何一種組織本身即為一個社會系統，而這社會系統之中又包含許多的小社會系統。

任何社會系統都具備四項基本功能【AGIL】：

(一)適應(adaptation)

1.當內外環境變動的時候，系統需要具備妥當的準備和相當的彈性，以適應新的變化來減輕緊張、磨擦的不良後果。

2.帕森思 ( Parsons ) 依社會功能將此項組織歸類成生產組織，以供社會消費。

例如 :企業公司 / 公司；飯店；娛樂機構 ( 團體 )等。

(二)達成目標(goal－attainment)

1.所有社會系統皆擁有界定其目標的功能，並會動員所有能力、資料來完成目標。

2.帕森思 ( Parsons ) 依社會功能將此項組織歸類成政治組織 ( 功能 )。

例如 :政府機關(政府各部門，如 :鄉鎮公所)。

(三)模式維持(pattern ma...

帕深思提出任何一種組織本身即為一個社會系統，而這社會系統之中又包含許多的小社會系統。

任何社會系統都具備四項基本功能【AGIL】：

(一)適應(adaptation)

1.當內外環境變動的時候，系統需要具備妥當的準備和相當的彈性，以適應新的變化來減輕緊張、磨擦的不良後果。

2.帕森思 ( Parsons ) 依社會功能將此項組織歸類成生產組織，以供社會消費。

例如 :企業公司 / 公司；飯店；娛樂機構 ( 團體 )等。

(二)達成目標(goal－attainment)

1.所有社會系統皆擁有界定其目標的功能，並會動員所有能力、資料來完成目標。

2.帕森思 ( Parsons ) 依社會功能將此項組織歸類成政治組織 ( 功能 )。

例如 :政府機關(政府各部門，如 :鄉鎮公所)。

(三)模式維持(pattern maintenance or latency)

1.一面補充新成員，另一面又以社會化使成員接受系統的特殊模式。

2.帕森思 ( Parsons ) 依社會功能將此項組織歸類成模式維持組織，藉由教育文化及活動來維持社會持續性的組織。

例如：學校；教會；文藝機構(博物館)等。

(四)整合(integration)

1.維持系統之中各部分之間的協調、團結，來確保系統並且對抗外來重大變故。

2.帕森思 ( Parsons ) 依社會功能將此項組織歸類成整合性的組織，此類組織普遍存在於社會各階層。

例如 :公會( 如律師公會)；工會；法院；政黨；利益團體等。