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高考三等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
17.甲為汽車製造公司,乙受僱於甲公司,甲公司因經濟不景氣而片面將乙之薪資減為一萬元,甲有理否?
(A)無理,不得低於基本工資
(B)無理,必須乙之同意,但減為一萬元合理
(C)有理,薪資調整為甲之權限
(D)有理,經濟不景氣,乙應共體時艱


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難度: 非常簡單
最佳解!
酷帥 高二下 (2012/11/13)
政策訂得很漂亮,都是形式主義罷了,政策執行沒在落實,都已經西元2012年民國都101年11月了,一個月底新1萬八千元-工讀生時新90元.這些廠商還是屹立不搖,沒在鳥你,反正你敢投訴就把你辭了,讓你沒飯吃.. 彰化縣大村鄉跟花壇鄉就.....觀看完整全文,請先登入
13F
Steven Lee 高一上 (2016/02/14)
回五樓,現在很多都是用"現領"的方式,可以技術性的避掉最低薪資...所以這才是勞資方最大的問題..
14F
112聯招必上(已上榜) 大四上 (2023/05/20)

這老題目了 應該刪掉了吧 再說了如果薪水很高扣掉一萬只要不低於基本薪資都可以,題目沒寫薪水多少,是要怎麼判斷?通靈?

雖然腦袋想都知道不可能開太高

15F
我是上不了榜的百年考生 高二上 (2024/01/19)

鬼島法律 薪水如果為6萬,
經濟不景氣要你上整天班,只要給你最低基本薪資就好

17.甲為汽車製造公司,乙受僱於甲公司,甲公司因經濟不景氣而片面將乙之薪資減為一..-阿摩線上測驗