【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。 前往查看

專技◆社會工作題庫下載題庫

上一題
2 瞭解人類差異的原因與方式，是服務多元文化背景案主社會工作實務的基礎。學者認為文化能力是一個 由六個階段所組成的連續尺度。這六個階段分別為：①具備文化能力 ②文化無能 ③精通文化能力 ④文化摧毀 ⑤文化盲目 ⑥培養文化能力。請選出此六個階段由最低層次排到最高層次的正確順序：
(A)②⑤④⑥①③
(B)②④⑤①⑥③
(C)④②⑤⑥①③
(D)⑤④②①⑥③

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難度： 簡單
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109社行三等 我要上榜 高一上 (2018/05/21)
◎文化能力階段論 (Cross, Friesen & Isaacs,n1989) • 文化摧毀(culturalndestructiveness)： 工作者所具備的態度、政策及做法對服務對象具有破壞性。 • 文化無能(cultural incompetence)：缺乏能力協助不同文化的服務對象，相信主流文化的價值，缺乏尊重非主 流價值的能力。 •文化盲目(cultural blindness)： 相信人類之間沒有差異，認為所有人都是相同的，以致於.....看完整詳解
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firmamentee 小六下 (2016/12/22)

104年原住民五等特考第44題相關

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chacha0238 幼兒園下 (2017/07/21)

文化能力是一個由六個階段所組成的連★★★...



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2 瞭解人類差異的原因與方式，是服務多元文化背景案主社會工作實務的基礎。學者認為..-阿摩線上測驗