激勵管理的三類理論. (一)內容論:需求層次論、兩因論、ERG理論、社會需求論、內在動機論. (二)過程論:期望論、公平論、. 目標途徑領導-權變理論
15.下列何者屬於激勵理論的內容論?(A)公平理論(B)期望理論(C)ERG 理..-阿摩線上測驗