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14.民國七十六年所確定的「兩制合一」的新人事制度是將那兩種制度加以融合而成？
(A)功績制與品位分類制
(B)功績制與職位分類制
(C)品位分類制與職位分類制
(D)內升制與外補制

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難度： 非常簡單

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	流川楓高三下 (2015/09/23) 兩制合一:品位分類制、職位分類制品位分類制度是傳統人事管理領域中一種重要的分類制度。所謂品位分類制度，就是主要以個人的資歷條件(如學歷、工作經歷)和身份(如家庭背景)作為分類依據的一種分類制度。它比較強調公務員個人的條件。 .....觀看完整全文，請先登入檢舉

Ming Yang 國一下 (2014/08/22)
兩制合一:品位分類制與職位分類制

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