外補制
優點
(1)足以吸收卓越人才
(2)適才適所
(3)易於改進與進步
缺點
(1)人員升晉無望,工作情緒低落
(2)人員以前途有限,自難安心服務
(3)新進與原來人員互不熟悉,難以合作
32.下列何者不屬於外補任用制的優點?(A)足以吸收卓越人才至政府服務(B)足收..-阿摩線上測驗