18.墨頓(R.Merton )認為官僚組織結構,會使其成員之個性和活力趨於僵化..-阿摩線上測驗
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龜龜 高一上 (2013/03/01)
墨頓(R. Merton)認為官僚組織結構,會使其成員之個性和活力趨於僵化,而把服從法規當成首要目標,致形成何種現象?(A) 非人稱化(B) 紅包政治(C) 科員政治(D) 目標錯置 ~解析 : 一、「目標錯置」( Displacement of goals ) 為美國著名社會學者墨頓 ( Merton ) 所提出,其意為:「工作人員」不把「辦好事情」當作「目標」,反而將「法規的嚴格遵守」視為其「辦事」的「目標」。二、曾經批評韋伯(Weber)所主張的「理想型官僚制度」會造成「目標錯置」(displacement of goals)的「學者」是墨頓 ( Merton ) 。墨頓 ( Merton ) 認為,「官僚組織」的「體制」,會使其「成員」之「個性」和「活力」趨於「僵化」 :(一) 「成員」往往為了「本.....看完整詳解 |
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