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初等/五等/佐級◆法學大意題庫下載題庫

上一題
45 勞工工作已超過十年，因自願終止勞動契約，依勞動基準法規定，下列敘述何者正確？
(A)無須預告雇主，但得請求資遣費
(B)須預告雇主，但不得請求資遣費
(C)無須預告雇主且不得請求資遣費
(D)須預告雇主，但得請求資遣費

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難度： 非常簡單
最佳解!
洪榮德 小一下 (2010/06/24)
勞動基準法第 15 條　特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告僱主。不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預.....看完整詳解
1F
劉橙汁 國一上 (2010/06/09)
請問這題的法條依據是?
3F
晨宇 國一上 (2012/11/22)
第 15 條　特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告僱主。
                   不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告僱主。

所以一定要預告

資遣費=「非自願性離職」才可以請領的,而這題是自願離職

所以不得請求資遣費

第 18 條是在講 勞工不得請求預告期間工資及資遣費 
這題沒有問預告期間


45 勞工工作已超過十年，因自願終止勞動契約，依勞動基準法規定，下列敘述何者正確..-阿摩線上測驗