阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
>
108年 - 108 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#73974
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
108年 - 108 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#73974 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
108年 - 108 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#73974
年份:
108年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
14 依團體協約法規定,「團體協約得約定,受該團體協約拘束之雇主,非有正當理由,不得對所屬非該團 體協約關係人之勞工,就該團體協約所約定之勞動條件,進行調整」。此即團體協約的何種原則?
(A)平等原則
(B)誠信協商原則
(C)封閉工廠條款原則
(D)禁止搭便車條款原則
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 2 筆)
蝦皮:警察法規白話解題
B1 · 2019/01/10
推薦的詳解#3153583
未解鎖
第13條(雇主不得無故對所屬非團體協...
(共 716 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
被時間追趕的Emma
B2 · 2020/05/05
推薦的詳解#3931781
未解鎖
團體協約法第13條 禁止搭便車條款原則 ...
(共 128 字,隱藏中)
前往觀看
8
0