14 依照行為學派理論,以下那一項操作型制約要素可以增進行為的產生?
(A)懲罰
(B)消弱
(C)負增強
(D)基模

答案:登入後查看
統計: A(6), B(2), C(108), D(14), E(0) #1335527

詳解 (共 4 筆)

#1675714
操作型制約要素可以增進行為的產生是正增強...
(共 41 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
#1848377
增強:使行為增加正增強:給予某刺激物(令...
(共 81 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
#1647949
只要是增強都是增加行為出現的次數喔~
2
0
#7359369

答案是 (C) 負增強

在行為主義心理學中,史金納 (Skinner) 提出的操作制約 (Operant Conditioning) 強調行為的產生受其後果影響。判斷這類題目的關鍵在於理解「增強」與「懲罰」的核心定義: 

  • 增強 (Reinforcement):凡是能「增加」或「維持」行為發生機率的程序,皆稱為增強。
  • 懲罰 (Punishment):凡是能「降低」行為發生機率的程序,皆稱為懲罰。 

選項解析:

  •  (C) 負增強 (Negative Reinforcement)
    • 定義:當個體表現出正確行為後,移除其不喜歡的、厭惡的刺激(如:不用寫作業、免除罰站),進而增加該正確行為再次出現的機率。
    • 例子:學生認真讀書,老師就不再責備他。移除「責備」這個厭惡刺激,會增加學生「讀書」的行為。
  •  (A) 懲罰 (Punishment)
    • 目的是為了「減少」或消除個體不當行為的產生。例如學生吵鬧就罰站,是為了降低吵鬧行為。
  •  (B) 消弱 (Extinction)
    • 當個體表現行為後,不再給予原有的增強物(如:不理會哭鬧的孩子),使該行為的發生率逐漸下降甚至消失。
  •  (D) 基模 (Schema)
    • 這屬於皮亞傑 (Piaget) 認知學派的理論,指個體內在的認知結構或知識架構,不屬於行為學派操作制約的要素。

 

 

操作制約要素快速對照表:

要素

動作

行為發生率

目的

正增強

給予喜歡的刺激

增加 ⬆️

獎勵好的行為

負增強

移除不喜歡的刺激

增加 ⬆️

獎勵好的行為

正懲罰

給予不喜歡的刺激

減少 ⬇️

消除壞的行為

負懲罰

移除喜歡的刺激

減少 ⬇️

消除壞的行為

 

0
0