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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
14 如果你以「轉換型領導者」自期，你將不會採取下列何種管理作為？
(A)我會在組織中創造願景，發揮個人魅力
(B)我在組織中會建立一套公平的交易機制，激發人員的潛力
(C)我在組織中會主動建立一種人員角色認同的模式
(D)我會在組織中樹立領導威信，不容許部屬批評質疑

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
劉煥明 大三下 (2011/07/27)
構成要素：轉換型領導由四個要素構成                      1. 個別關懷：同時關注工作與人員兩面向，對部屬的個別                                  關懷表現在 1.      發展取向 2.      親和取向 3.      輔導取向                      2. 動機啟發和精神感召：                             1. 領導者必須先揭示一個結合組織發展與個人成                                長的遠景，使這個遠景成為人員工作的動機                             2. 領導者透過與部屬真誠交流，建立互信與分              .....觀看完整全文，請先登入


14 如果你以「轉換型領導者」自期，你將不會採取下列何種管理作為？ (A)我..-阿摩線上測驗