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技檢◆建築物室內設計-乙級
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111年 - 111-2 全國技術士技能檢定學科_乙級:12500 建築物室內設計#131385
> 試題詳解
14. 以下那一項員工的作為符合敬業精神?
(A)利用正常工作時間從事私人事務
(B)未經雇主同意擅離工 作崗位
(C)運用雇主的資源,從事個人工作
(D)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私。
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B1 · 2025/10/01
#6820025
題目解析 這道題目考察的是員工的敬業精...
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74.以下哪一項員工的作為符合敬業精神?(A)利用正常工作時間從事私人事務(B)運用雇主的資源,從事個人工作(C)未經雇主同意擅離工作崗位(D)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私
#2053625
34. 以下哪一項員工的作為符合敬業精神?(A)未經雇主同意擅離工作崗位(B)利用正常工作時間從事私人 事務(C)運用雇主的資源,從事個人工作(D)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私。
#2098653
74. 以下那一項員工的作為符合敬業精神? (A)利用正常工作時間從事私人事務 (B)運用雇主的資源,從事個人工作 (C)未經雇主同意擅離工作崗位 (D)謹守 職場紀律及禮節,尊重客戶隱私 。
#3010021
57. 以下那一項員工的作為符合敬業精神? (A)利用正常工作時間從事私人事務 (B)運用雇主的資源,從事個人工作 (C)未經雇主同意擅離工作崗位 (D)謹守 職場紀律及禮節,尊重客戶隱私 。
#3310079
56. 以下那一項員工的作為符合敬業精神? (A)未經雇主同意擅離工作崗位 (B)利用正常工作時間從事私人事務 (C)運用雇主的 資源,從事個人工作 (D)謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私。
#3541791
15. 下列何者為「建築技術規則」對「夾層」的定義(A)屋頂內之樓層,樓地板面積在該建築物建築面 積三分之一以上時,視為另一樓層(B)夾於樓地板與天花板間之樓層;同一樓層內夾層面積之和, 超過該層樓地板面積三分之一或一百平方公尺者,視為另一樓層(C)夾於樓地板與天花板之間之隔 層,同一樓層內隔層面積未達該層樓地板面積(D)夾於樓地板與天花板之間之樓層,同一樓層內夾 層面積超過該層樓地板面積。
#3592451
16. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?(A)非連續曠工但 1 個月內累計達 3 日以上者 (B)不服指揮對雇主暴力相向者(C)經常遲到早退者(D)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者。
#3592452
17. 依據建築技術規則的規定,建築物的室內裝修材料及樓地板面材料應採用綠建材,其使用率應達 室內裝修材料及樓地板面材料總面積百分之______以上。(A)15%(B)70%(C)5%(D)60%
#3592453
18. 一般常用之普通型白熾燈泡的色溫度(K)都介於______之間。(A)3000~4500k(B)1500~2500k(C)2300~2700k (D)4500~6500k
#3592454
19. 根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?(A)對於因教育、訓練、醫療、公 務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分 之一(B)對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰(C)對他人為 性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任(D)意圖性騷擾,乘人不 及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處 2 年以下有期徒刑、 拘役或科或併科 10 萬元以下罰金。
#3592455
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